Médailles d’honneur du travail
Un salarié peut, sous conditions, recevoir la médaille d’honneur du travail en récompense de l’ancienneté de service et de la qualité des initiatives prises dans son travail.
Pour obtenir la médaille d’honneur du travail, il faut être salarié ou retraité et remplir au moins une des conditions suivantes :
- avoir travaillé en France (pour des employeurs français ou étrangers)
- avoir travaillé à l’étranger pour un employeur français
À noter qu’il n’y a pas de condition de nationalité.
La médaille d’honneur du travail comprend 4 échelons, fonction de l’ancienneté acquise.
Médaille d’argent : 20 ans d’ancienneté
Médaille vermeil : 30 ans d’ancienneté
Médaille d’or : 35 ans d’ancienneté
Médaille grand or : 40 ans d’ancienneté